中新和顺面向社会公开招聘:
01
岗位名称:废液处置经理/副经理/主管
招聘部门:废液处置部
招聘人数: 1
工作地点:苏州工厂
岗位职责:
1.负责指导解决生产难题,生产工艺优化,节能降本管理工作;
2.负责制定部门管理制度、体系文件并实施;
3.负责生产运营部门日常管理工作;
4.确保生产车间内部运作及安全管理;
5.管控各生产环节费用、降低消耗、节约成本;
6.协助进行流程优化管理,提高生产效率;
7. 积极配合上级领导完成其他相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,环境类、化学类、化工类、生物类、资源生态类、机械设备类等理工科相关专业;
2.40周岁及以下(1981年6月1日及以后);
条件优秀者可放宽至45周岁(1976年6月1日及以后);
3.有5年及以上水处理工作经验;
4.优秀的沟通协调能力与领导力,判断力、决策强。
02
岗位名称:行政人事总监/经理/副经理
招聘部门:行政人事部
招聘人数: 1
工作地点:苏州工厂
岗位职责:
1.协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;
2.全面负责公司行政人事战略的执行,负责行政人事管理的各项事务;
3.负责行政人事部内部的组织管理等相关工作 ;
4.组织制定公司年度的人力资源需求预测与分析,制定年度人力资源规划并组织实施;
5.负责建立、修订和完善各项人力资源管理规章制度及流程、并负责实施监督;
6.负责公司薪酬总额的测算、控制、审核本部门的各项管理费用支出;
7.负责公司员工关系的处理;
8.积极配合上级领导完成其他相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
2.40周岁及以下(1981年6月1日及以后),条件优秀者可放宽至45周岁(1976年6月1日及以后);
3.有3年及以上人力资源工作经验;
4.优秀的沟通能力与领导力,判断力、决策强。
03
岗位名称:客服经理/主管
招聘部门:业务部
招聘人数: 1
工作地点:苏州工厂
岗位职责:
1.维护老客户及开发新客户;
2. 组织协调公司各部门业务全流程方面管理事宜;
3.负责客户服务管理工作;
4.协同业务部门解决市场疑难问题;
5.负责危废处置合同执行,包括但不限于客户端、承运方及行业主管部门等沟通协调;
6.负责协调客服岗,对客户进行维护和管理;
7.完成领导交办的其他事项。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限;
2.35周岁及以下(1986年6月1日及以后) ;
3.3年及以上相关客服工作经验;
4.优秀的沟通协调能力与领导力,判断力、决策强。
04
招聘岗位:研发工程师
招聘部门:技术研发部
招聘人数: 1
工作地点:苏州工厂
岗位职责:
1.负责研发项目的管理等相关工作;
2.检测报告整理 ;
3.领导安排的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,环境类、化学类、化工类、生物类、资源生态类、机械设备类等理工科相关专业;
2.35周岁及以下(1986年6月1日及以后);
3.2年及以上环保相关工作经验。
中新和顺环保(江苏)有限公司招聘办法
01
招聘程序
1.报名:有意应聘者请将简历发送至邮箱:hs_dwk@szhshb.com
报名截止时间为 2021年6月21日。恕不接待来人。
2.笔试:本次招聘笔试开考比例为1:4。经资格审查达不到开考比例的岗位,相应核减招考计划,直至取消该岗位。
(1)笔试形式:笔试采用闭卷形式。
(2)笔试内容:以招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能为主。笔试结束后一般15个工作日内公布考生的笔试成绩。笔试成绩由高到低排序,按比例不超过1:6确定下一轮面试人选。
3.面试:面试共有二轮,第一轮为专业面试,第二轮为访谈形式。一面后,按笔试和面试成绩各占50%折算综合成绩,按总分高低排序,原则上按计划选聘人数不超过1:3确定参加二面的人选(如有同分全部进入二面;如候选人综合成绩在65分以下,企业可根据实际情况决定是否进行二面)。面试结束后,按笔试和一面后综合成绩占60%,二面成绩占40%折算分数(最终成绩)。在合格线以上按分数高低排序确定进入体检人员名单,如有同分,按照笔试和一面总分,取高分者。
4.体检、公示、审批录用:体检项目和标准按公司规定执行,体检通过人员为拟录用人员;拟录用人员在公司网站上进行公示,公示时间为5个工作日;公示结果不影响聘用的,办理具体录用手续。
02
招聘说明
1.最终成绩合格线为75分。按照《指导意见》要求,最终成绩在合格线上的,按照从高到低排名并录用。如所有人员最终成绩都在合格线下,均不录用。
2.笔试及面试成绩均按照百分制,最后成绩保留两位小数,第三位小数按照“四舍五入”处理。
3.未尽事宜,以现场通知为准。
我们在中新和顺等着和你见面喔
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